Arbeidsrecht

informatie over arbeidsrecht

Bij arbeidsrecht denkt men al gauw alleen aan ontslag. In beginsel valt alles in de relatie tussen werkgever en werknemer onder het arbeidsrecht. Naast de overeenkomst zijn er allerlei zaken die dienen te worden vastgelegd en nageleefd, denk aan reglementen voor veiligheid en onderwerpen die aan de arbeidsomstandigheden zijn gerelateerd.

Ik kan u van dienst zijn bij het maken en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, reglementen en andere afspraken tussen werkgever en werknemer zoals;
- arbeidsconflicten,
- arbeidsvoorwaarden,
- arbeidsovereenkomsten,
- reorganisaties,
- ontbinding arbeidsovereenkomst(en)
- be√ęindigingsvergoedingen
- loondoorbetaling bij ziekte, schorsing of arbeidsongevallen

Neemt u gerust contact op voor meer informatie.

 
ontslag aanvragen
ontslag krijgen
contracten
contact


Disclaimer & Copyright © Mr. K. van Bijsterveld. Webdesign door mind-the-gap webdesign.