- Hilversum - maart 2012 -

Advocaat gespecialiseerd in Scheidingen, Mediation en Arbeidsrecht.

Scheidingen

Ik wil scheiden en nu ?
Lees verder | Hier volgt een korte uitleg over hoe echtscheiding tot stand komt.

Wat is een zorgplan?
Lees verder | Het opstellen van een zorgplan verplicht als er kinderen zijn.

indexering Alimentatie
Lees verder | Het indexeringspercentage in 2012 voor de alimentatie is 1,3 %.

Alimentatie
Korte uitleg | Wat is alimentatie en wat zijn de rechten en plichten.

Gezag en omgang
Lees verder | Hier kunt u informatie vinden over het gezag, de gezagswijzigingen en de omgang na een scheiding.

Huwelijkse Voorwaarden
Lees verder | Als vFAS-gecertificeerd advocaat ben ik opgeleid om u te adviseren in ingewikkelde afwikkelingen van echtscheidingen met of zonder huwelijkse voorwaarden.

Meer over scheidingen »

Bemiddeling

Kunnen wij samen uit elkaar?
Lees verder | Wat zijn de voordelen van een scheiding op gezamenlijk verzoek bij dezelfde advocaat/ scheidingsbemiddelaar van de vFAS.

Hoe werkt een echtschei-dingsbemiddeling?
Lees verder | Hoe is de procedure bij een echtscheidingsbemiddeling (mediation).

Vereniging van familierecht advocaten scheidingsbemiddelaars
Lees verder | Hier leest u alles over de vFAS. De leden van de vFAS zijn onder meer gespecialiseerd in scheidingsbemiddeling.

FOLDERS
Download | Hier treft u verschillende folders en standaardmodellen aan met betrekking tot echtscheidingsbemiddeling.

Meer over bemiddeling/mediation »

Arbeidsrecht

Ontslag van een of meerdere werknemer(s) ?
Lees verder | Bij een ontslag procedure is het van groot belang dat u goed geadviseerd wordt.

U wordt ontslagen?
Lees verder | Wanneer u wordt ontslagen is het van wezenlijk belang dat u goed geïnformeerd word over de gehele procedure en wat uw mogelijkheden zijn.Het opstellen van arbeidscontracten is vakwerk
Lees verder | Pas op met standaard arbeidscontracten. Uw bedrijf is uniek, uw personeelslid is uniek maar waarom het contract niet?Meer over arbeidsrecht»

 

Algemeen

Meer algemeen »